一、生產廠長安全職責：
        （1） 在總經理的領導下，負責公司全面生產管理工作，認真貫徹執行公司各項規章制度，積極帶領全體員工完成生產任務及各項指標；
        （2） 根據公司生產經營目標，組織完成生產任務和計劃，確保產品質量達到相關標準；
        （3） 廠長是安全生產第一負責人，應樹立抓生產必須抓安全的管理理念，確保將安全生產納入日常管理體制中，杜絕和減少安全事故的發生；
        （4） 抓好以工藝操作規程作規程崗位職責及各項管理制度為中心的基礎管理工作，充分開展生產安全員安全培訓，強化生產安全教育工作，提高員工素質，打造高效績團隊；
        （5） 全面負責生產質量管理體系工作，嚴格按照工藝操作規程運行，確保工藝參數準確，及時對存在問題采取糾正預防措施，并不斷持續改進，保證質量管理體系的有效性、充分性和適宜性，確保產品質量符合要求，并不斷滿足客戶增長的期望和需求；
        （6） 加強設備管理，制定設備日常維護和保養、大中小檢修計劃，提高設備運轉率；
        （7） 加強生產所屬產品、原輔料、設備、安全等標識管理工作，確保完好率達到96%以上；
        （8） 主持召開每周生產調度例會，及時分析產品質量問題，對不合格品分析原因進行評審；
        （9） 負責全廠員工政治思想教育工作。
        二、安全目標：
        1.無重大人身傷害事故：無傷亡，無急性中毒，重傷小于1%， 輕傷頻率小于3% ；
               2. 火災、爆炸事故為零；
           3. 隱患整改率為100%；
           4. 職業危害治理率為100%；
           5. 在崗職工培訓率為100%,達到全員培訓。
        四、 考核辦法
           1、年內公司將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，公司視情節給予處罰。
          2、 自覺履行法定義務，完成年度目標，可評為安全生產工作先進    個人。
          3、 對未達標的個人，安全責任執行一票否決制。公司給予取消其評比先進的資格。
          4、 對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，公司將根據情節輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。
          5、 因管理不力致使區域存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關責任人員按照國務院《關于特大安全事故行政責任追究的規定》給予行政處分。
         6、 本責任書有效期自2012年1月1日至2012年12月31日。
        生產廠長簽字：                  
               年     月     日