為進一步規范員工行為，提高員工整體素質和安全管理水平，建立安全生產的長效機制，創建具有珙泉特色的安全文化，構建平安、和諧、發展珙泉，根據芙司委發（2007）04號文件精神，結合我公司實際，特制定安全文化建設實施辦法：
一、指導思想
堅持以人為本，平安和諧的原則，從構建安全理念文化、制度文化、行為文化、安全環境文化出發，建立健全制度，強化員工教育和培訓，規范員工行為，加強安全生產環境整治和質量標準化建設，提高管理水平，形成“珍愛生命，關注安全”的安全文化氛圍，為珙泉煤業公司的平安、和諧、發展提供強大的精神支柱和安全保障。
二、安全文化理念
公司安全理念：以人為本，平安和諧。
公司安全文化理念：珍愛生命，享受健康生活。
公司安全管理理念：安全思想到位，領導作風到位，制度措施到位，責任落實到位、考核到位，現場管理和技術管理到位，安全監督檢查到位。
對管理者要求：一切事故都是可預防的，超前思維，超前管理，關口前移，重心下移。
對員工要求：遵章守紀，按章操作，三不傷害。
三、安全文化建設的總體目標
１、建立健全制度，以質量標準化建設、安全宣傳教育為載體，樹立珙泉煤業公司形象，初步構建珙泉特色的安全文化結構和模式。
２、通過安全文化建設，提高全員特別是管理者安全意識，樹立正確的安全意識、態度與價值觀念，正確處理安全與發展、安全與效益、安全與改變珙泉形象的關系。
３、加強安全管理制度建設與實施，樹立全員法制觀念，自覺遵章守紀，嚴格執行規程、措施，按章操作，強化安全監督、檢查和管理，減少直至杜絕“三違”和受傷事故的發生。
４、開展職工教育與培訓，使員工培訓、安全宣傳與教育規范化、制度化。規范員工操作行為，提高全員安全意識和安全素質，扭轉員工文化素質低，勞動技能不高的局面。
５、通過安全文化的實施，加大安全投入，加強安全技術管理，改善安全生產環境，全面推進安全文化建設，提升安全管理水平，推動安全過程管理與考核，逐漸實現礦井本質安全。
四、安全文化建設主要內容
公司安全文化由管理層安全文化，安全文化制度建設，安全生產技術管理，員工教育與培訓四個層面來搞好安全文化建設，不斷推進、構建具有珙泉煤業公司特色的安全文化。
（一）組織管理
１、制定安全文化建設規劃；
２、建立安全文化建設機構；
３、宣傳公司安全理念。
（二）安全文化制度建設
１、建立健全各項安全生產責任制，管理辦法并加強考核；
２、制定安全生產等例會制度；
３、制定完善“三違”處罰規定及舉報制度；
４、制定基層隊伍建設計劃及實施辦法；
５、黨政工青婦齊抓共管安全制度及考核；
６、制定安全宣傳活動計劃及實施辦法；
