一、 指導思想
根據《中小學幼兒園安全管理辦法》、《四川省學校安全管理辦法》和《四川省學校安全工作職責的暫行規定》等相關法律法規，結合瀘縣教育局有關安全職責和安全教育管理及瀘縣五中工作的實際，為進一步落實“誰主管，誰負責”、“誰審批，誰負責”、“誰組織、誰負責”的安全工作原則和遵循“一崗雙責”首問責任的要求，確保師生員工的生命財產安全，創建平安和諧校園，特擬定本辦法。請全校教職員工認真學習，并結合自身工作實際，以高度的責任感、使命感去認真落實。
二、 考核領導組
組 長：李志洪
副組長：陶道彬 王順民 羅 江 張筱平
成 員：周錫冰 李清院 唐 強 鄧能彬 曾 剛 古登華 朱興無 易貞友 薛道平
（一）下設考核辦公室
辦公室主任：李清院（兼）
辦公室副主任：李萬宏
（二）工作職責：具體負責考核數據收集和獎勵辦法的實施，考核結果報考核小組批準后執行。
1、按時及時收集安全工作計劃方案總結；
2、按時及時收集各類安全責任書；
3、按時及時收集各種安全活動檢查數據和文檔資料；
4、按時及時收集各種學生保險特別是校方強制保險辦理的數據；
5、按時及時收集各種值班到崗履責數據；
6、按時及時收集各種安全維穩加班數據；
7、按時收集衛生防疫及晨檢工作數據；
8、期末及時測算各部門、年級以及各位教職工的安全獎勵結果，并報考核小組。
三、考核辦法
（一）集體獎勵：實施《實施安全維穩部門、年級承包責任制》
沒有發生安全維穩責任事故的部門、年級，按300.00元/期·人發放給部門年級，跨部門、年級的按照工作量劃分責任和獎金。
凡有下列情形的，部門、年級安全維穩獎金為零：
1、 不按程序越級上訪舉報，經有關部門查證不屬實的教職工所在的部門或年級；
2、 違反學校規章制度不聽勸解胡攪蠻纏、無理取鬧，影響他人正常工作和休息的教職工所在的部門或年級；
3、 有被上級通報批評及以上的教職工所在的部門或年級。
說明：部門或年級安全維穩獎勵被扣后，部門或年級可以在造成被扣的人員的其它獎金中扣回全部或部分。
（二）個人獎勵：在有集體獎勵的前提下才有個人獎勵
1、根據承擔安全維穩責任的大小，將個人獎勵劃為三等
一等：校級干部、部門正職、年級部常務副主任，300.00元/期·人；
二等：部門副職、年級部副主任、班主任，260.00元/期·人；
三等：其余全體教職工，240.00元/期·人。
考核辦法：
（1）安全活動資料不齊的扣20.00元/次；
（2）安全活動資料沒有的扣50.00元/次；
（3）未按時交安全計劃總結的扣50.00元/次；
（4）未按規定開展安全活動包括主題班團活動、應急演練、安全競賽、學生生活座談會、法制教育、組織收看安全法制專題片及學校或上級組織的其它安全法制衛生防疫等活動的扣50.00元/次；
（5）未進行安全、法制教育的扣50.00/次；
（6）值班不到位或到位不履責的扣50.00/次，包括教學區、運動區、生活區值日，即樓道、食堂、寢室、運動場所等；如果造成學生受傷產生醫療費用者由當事者共同分擔；
（7）履行“一崗雙責”不作為、亂作為的扣50.00/次，包括上課輔導集會查寢不清人、安全隱患不報告、安全現場不作為等；
（8）涉嫌“三亂”，包括亂訂資料、亂罰款、亂收費等，被學校查證屬實的扣50.00/項；
（10）未進行晨檢或晨檢資料不全者5.00元/次；
（11）各區域巡邏保安不到位或到位不履責者10.00元/次；
（12）帶熟食進校者扣門衛或巡邏保安10.00元/人·次，經查實班主任未進行教育處理扣班主任10.00元/人·次；
（13）未執行《瀘縣五中進出校門規定》造成安全責任事故，沒有造成影響，扣門衛10.00元/人·次；造成一定影響扣50.00元/人·次；造成重大影響移交司法機關處理。
說明：凡有下列情形之一的安全維穩獎金為零：
拒絕或沒有與學校或各部門簽訂安全責任書者；
沒有不可抗拒的原因拒絕安全維穩臨時加班者；
未被上級通報但涉及學生集體強制保險賠付的相關責任人。
如有不夠扣者，可在該同志其它獎金中扣除。
各部門、年級剩余的其余獎金，由學校安全考核小組統一支配
考核辦法：
用于安全維穩臨時加班補助，100.00元/天·人；
如本項獎金不夠補助，移下期補足；
如本項獎金未用完，平均分到應享受安全維穩獎的每個教職工。
本考核辦法從2013年秋期起開始實行。
四川省瀘縣第五中學
安全維穩考核領導組
二0一三年九月十六日
