第一章 事故隱患報(bào)告制度
        職工發(fā)現(xiàn)事故隱患，要立即向班組長報(bào)告，班組長發(fā)現(xiàn)事故隱患，要立即向班技安報(bào)告，技安要及時(shí)向值班礦長報(bào)告，值班礦長要將事故隱患報(bào)公司，公司要將重大事故隱患報(bào)新羅區(qū)煤炭管理局，屬地方監(jiān)督部門核實(shí)后，報(bào)同級安委會辦公室和上級行業(yè)監(jiān)管部門備案。
                          第二章事故隱患報(bào)告獎勵制度
        第一條 為加強(qiáng)生產(chǎn)安全社會監(jiān)督，鼓勵和獎勵報(bào)生產(chǎn)安全事故和重大生產(chǎn)安全事故隱患（以下簡稱事故和重特大事故隱患），防止和減少事故，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并排除重特大事故隱患。保障礦職工的生命和財(cái)產(chǎn)安全，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本礦實(shí)際，制度本制度。
        第二條 本礦開采區(qū)域內(nèi)事故和重特大事故隱患的舉報(bào)、受理、核查和獎勵適用本制度。
        第三條 任何單位和個(gè)人（以下簡稱舉報(bào)人）對事故和重特大事故隱患有舉報(bào)的權(quán)利和義務(wù)。
        第四條 事故和重特大事故隱患舉報(bào)應(yīng)當(dāng)遵循屬地管理、分級負(fù)責(zé)受理和首問負(fù)責(zé)制原則。
        第五條 公司應(yīng)當(dāng)建立生產(chǎn)安全事故和重特大事故隱患舉報(bào)獎勵制度，對舉報(bào)人有功人員按照本制度的規(guī)定獎勵
        第六條 按照“誰受理、誰負(fù)責(zé)”和屬地管理的原則對舉報(bào)人進(jìn)行獎勵，獎勵標(biāo)準(zhǔn)分為兩類：
        （一） 重大事故隱患舉報(bào)獎勵標(biāo)準(zhǔn)為500元--2000元；
        （二） 特重大事故隱患舉報(bào)獎勵標(biāo)準(zhǔn)為2000元--4000元。
        十個(gè)等級：舉報(bào)獎勵金依次分為50元、100元、150元、200元、300元、400元、500元、650元、800元、1000元十個(gè)等級。同一個(gè)生產(chǎn)安全事故隱患或安全生產(chǎn)違法行為，有兩個(gè)以上單位或個(gè)人舉報(bào)的，對第一時(shí)間舉報(bào)的單位或個(gè)人給予物資獎勵，對其他舉報(bào)單位、舉報(bào)人給予表揚(yáng)。
        第六條 負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職能的部門，按職能分工分別成立重特大事故隱患評估機(jī)構(gòu)。確認(rèn)、評估機(jī)構(gòu)人員由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職能的部門和有關(guān)部門有關(guān)人員組成，必要時(shí)聘請專家參加。
        第七條 負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職能的部門應(yīng)建立舉報(bào)核查處理和報(bào)告制度。核查確認(rèn)工作原則上不應(yīng)超過30個(gè)工作日，在核查確認(rèn)前，各級舉報(bào)受理部門應(yīng)當(dāng)相互溝通，避免重復(fù)核查和重復(fù)獎勵。