1 目的
??????? 為保證公司各項安全管理規(guī)定及措施得到有效落實和執(zhí)行，及時消除安全隱患，杜絕或減少事故發(fā)生，確保安全文明生產(chǎn)及員工健康，制定本規(guī)程。
??????? 2 適用范圍
??????? 適用于公司安全文明生產(chǎn)檢查工作。
??????? 3 術(shù)語與定義
??????? 無
??????? 4 職責(zé)與權(quán)限
??????? 4.1 運營與人力資源部：負(fù)責(zé)公司安全文明生產(chǎn)工作的監(jiān)督和檢查。
??????? 4.2 各部門：協(xié)助、配合運營與人力資源部進(jìn)行安全文明生產(chǎn)檢查工作，并組織本部門相關(guān)人員對本部門安全生產(chǎn)情況進(jìn)行日常的自檢。
??????? 5 工作內(nèi)容
??????? 5.1 安全生產(chǎn)檢查是以查制度、查職責(zé)、查隱患、查整改、查違章、查記錄為主要內(nèi)容。以廠房建筑、機(jī)電設(shè)備、生產(chǎn)工具、作業(yè)環(huán)境、安全防火設(shè)施、重要危險源點的控制、個人防護(hù)措施為重點，以消除安全隱患，控制安全事故為目的安全活動。
??????? 5.2 對于安全檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，各級領(lǐng)導(dǎo)與管理部門應(yīng)履行自己的安全職責(zé)，及時組織糾正與整改。
??????? 5.3 對于確因技術(shù)條件和物質(zhì)條件所限，一時無法組織整改的問題，必須采取臨時有效的安全措施，并制定計劃限期整改。
??????? 5.4 安全檢查：采取定期性、日常性、專業(yè)性、季節(jié)性相結(jié)合的原則。
??????? 5.4.1 定期性安全檢查：分為公司級定期性安全檢查和部門級定期性安全自查二種。
??????? 5.4.1.1 公司定期性安全檢查
??????? 5.4.1.1.1 公司每月下甸不定期對各部門安全文明生產(chǎn)情況進(jìn)行一次全面檢查，如因特殊情況可作調(diào)整。
??????? 5.4.1.1.2 公司安全文明生產(chǎn)月度檢查由運營與人力資源部保安組組織，部門安全員協(xié)助參加。
??????? 5.4.1.1.3 檢查情況由保安組予以記錄，按相關(guān)考核辦法進(jìn)行考核，并編制成《安全文明生產(chǎn)月度檢查通報》(以圖片形式)通報全公司。
??????? 5.4.1.1.4 對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題和隱患，除按公司規(guī)定進(jìn)行考核外，必要時由運營與人力資源部保安組向有關(guān)部門下達(dá)安全《整改通知單》。
??????? 5.4.1.1.5 相關(guān)部門必須按照《整改通知單》規(guī)定的整改時限與要求進(jìn)行整改。
??????? 5.4.1.1.6 運營與人力資源部保安組必須對整改措施的落實情況進(jìn)行跟蹤驗證并記錄。
??????? 5.4.1.2 部門安全自查
??????? 5.4.1.2.1 各工廠的安全員每天須不定期對本生產(chǎn)所屬范圍內(nèi)的安全進(jìn)行自查活動，發(fā)現(xiàn)問題記錄在《安全生產(chǎn)日常檢查表》中，并責(zé)令所屬班組采取有效的糾正與預(yù)防措施。
??????? 5.4.1.2.2 各工廠的安全自查，必要時由部門負(fù)責(zé)人組織，部門安全員、班組長參加。
??????? 5.4.1.2.3 各部門的安全自查必須作好檢查記錄，對自查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患必須制定整改措施，及時組織整改。
??????? 5.4.1.2.4 對一時無法整改，或自身沒有能力整改的項目應(yīng)及時向運營與人力資源部報告。
??????? 5.4.2 日常性安全檢查：包括安全部門的日常監(jiān)控檢查，生產(chǎn)值班人員當(dāng)班期間監(jiān)控檢查，兼職安全員的安全監(jiān)控檢查，崗位班前安全檢查。
??????? 5.4.2.1 安全部門的日常安全監(jiān)控檢查
??????? 5.4.2.1.1 保安隊必須不定期地經(jīng)常深入生產(chǎn)現(xiàn)場、各部門，對安全措施、安全操作、安全防火、安全文明生產(chǎn)和安全制度執(zhí)行情況進(jìn)行執(zhí)行巡視、監(jiān)控。
??????? 5.4.2.1.2 檢查情況由保安組予以記錄，按相關(guān)考核辦法進(jìn)行考核。
??????? 5.4.2.1.3 對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，能及時糾正和采取整改措施的，應(yīng)立即責(zé)成有關(guān)人員或部門予以糾正，或采取有效整改措施。當(dāng)即無法解決的應(yīng)向有關(guān)部門負(fù)責(zé)人下通知，限期整改。
??????? 5.4.2.2 生產(chǎn)值班人員安全監(jiān)控檢查
??????? 5.4.2.2.1 生產(chǎn)值班人員在當(dāng)班期間應(yīng)對自己負(fù)責(zé)范圍的設(shè)備運行、作業(yè)環(huán)境、人員操作等安全情況進(jìn)行監(jiān)控檢查。
??????? 5.4.2.2.2 在當(dāng)班監(jiān)控檢查中發(fā)現(xiàn)不安全隱患應(yīng)及時組織相關(guān)人員處理；發(fā)現(xiàn)“三違”行為應(yīng)及時制止；發(fā)現(xiàn)可能導(dǎo)致重大設(shè)備事故或危及人員生命安全的緊急情況應(yīng)及時采取有效對策，并將事態(tài)立即向上級領(lǐng)導(dǎo)報告。
??????? 5.4.2.2.3 在值班監(jiān)控檢查中，發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重違規(guī)操作行為，且不聽勸阻，有權(quán)停止操作。
??????? 5.4.2.2.4 對當(dāng)班各工序、班組的安全文明生產(chǎn)交接班情況進(jìn)行督促檢查，發(fā)現(xiàn)不符文明生產(chǎn)規(guī)定的班組，有權(quán)按文明生產(chǎn)管理有關(guān)規(guī)定予以處罰。