為了加強生產(chǎn)現(xiàn)場管理秩序，規(guī)范選礦廠員工工作行為，根據(jù)選礦廠實際管理情況，特制定本制度。
第一條 選廠職工，必須嚴格遵守交接班制度，提前20分鐘到車間會議室報到，參加班前會議，任何人不得無故缺席，否則按曠工對待。
第二條 準時上下班，不得遲到、早退，遲到、早退在5分鐘以下的，每分鐘扣罰1元；在5分鐘以上，20分鐘以下的，給予罰款20元，20分鐘以上的按曠工對待。上下班時間規(guī)定：正常班：上午8:00— 11:30下午14:30 — 17:30，三班倒：白班7:30 — 16:00，小夜班15:30 — 0:00，大夜班23:30 — 8:00。
第三條 曠工一天扣罰100元出勤工資，連續(xù)礦工3天，月累計曠工在7天者，上報公司人事部門，解除勞動合同，同時兼并執(zhí)行罰款，標準每天100元。
第四條 車間職工考勤由班長統(tǒng)一考勤和管理，月終由車間主任負責匯總審核，核對無誤后報廠統(tǒng)計室張榜公布，在與員工無爭議時上報公司辦公室。
第五條 員工因有事需要請假時，需提前4小時辦理請假手續(xù)，以便車間安排頂班人員，否則不予準假。（特殊情況除外）
第六條 員工有配合企業(yè)完成以下工作的義務和責任，若無故推脫或者不履行責任和義務的，每次罰款100元，情節(jié)嚴重的停職檢查或辭退。
（1）崗位缺員時，配合車間完成加班工作，任何人不得借故推辭；
（2）參加廠部各種文化娛樂活動和其他公益活動；
（3）參加廠部各種培訓和學習工作；
（4）參加廠部零時安排的其他活動。
第七條 員工請假時必須按程序履行審批手續(xù)，具體規(guī)定如下：
（1）請假3天以下的，由班長簽字，車間主任審核，主管副廠長批準；
（2）請假3天以上7天以下的，由班長簽字，車間主任審核，廠長批準；
（3）請假7天以上的由車間主任簽字，廠長審核，公司分管領導批準；
（4）不按程序辦理的請假條一律無效。
第八條 員工超假不到的，必須向廠部說明原因，并須辦理續(xù)假手續(xù)，否則即視為曠工。
第九條 員工在休工傷假、婚假、喪假、產(chǎn)假時，若條件符合休假要求，可按按基礎工資標準發(fā)放薪金；同樣事假、病假的缺勤工資按基礎工資標準扣除。
第十條 選礦廠員工必須服從班組長、車間主任和廠部的管理，認真履行崗位工作職責，服從車間生產(chǎn)指令，對不服從管理的員工立即停職檢查，同時給予罰款100元，情節(jié)嚴重或貽誤生產(chǎn)者，交與公司解除勞動合同。
第十一條 員工在上班期間必須嚴格要求，認真操作，禁止干與工作無關的事，有下列行為者，每次處以50元以下的罰款。
（1） 上班期間用手機上網(wǎng)、聊天、玩游戲的；
（2） 上班期間看雜志、電子小說的；
（3） 聚眾談笑閑聊，擅離崗位的；
（4） 干其與他與工作無關之事的。
第十二條 嚴禁竄崗、脫崗行為，竄崗、脫崗在10分鐘以上15分鐘以下的，扣罰10元，在15分鐘以上20分鐘以下的扣罰20元，在20分鐘以上的取消當日考勤。
第十三條 嚴禁酒后上崗，否則罰款100元，因酗酒影響生產(chǎn)的，罰款500元，造成設備事故、人身事故的，一切后果自負，公司不承擔任何責任。
第十四條 嚴禁閑雜人員進入化驗室，以免相關數(shù)據(jù)的泄露。對擅自入內者，給予50至200元的罰款。
第十五條 嚴禁打架、斗毆、辱罵他人、影響選廠整體形象和團結的行為，否則視其情節(jié)給予100至300元的罰款。
（1） 因毆打他人造成輕微傷害的；
（2） 無故謾罵他人使其精神損傷的；
（3） 毆打他人造成嚴重傷害的，直接解除勞動合同，移交公安機關處理。
第十六條 員工在公共場所要注意自身形象，遵守廠部管理制度，有下列行為的，處以50至200元的罰款。
（1）在餐廳、辦公樓等場所高聲喧嘩、吵鬧，影響他人正常就餐和工作的；
（2）夜間在宿舍聚眾酗酒、猜拳、吵鬧影響其他人休息的；
（3）在宿舍播放音響音量過大的；
（4）在公共場所衣衫不整、著裝不雅的；
第十七條 嚴禁聚眾賭博，一經(jīng)查處，每人罰款200元。
第十八條 嚴禁破壞公共財產(chǎn)、設施，對故意破壞公共財產(chǎn)、設施的員工，除處以50至500元的罰款外，同時承擔修復費用。
第十九條 凡是有盜竊公司財物或勾結外人倒買公司材料的行為者，一經(jīng)查處，立即做除名處理，同時移交司法機關依法懲辦。
第二十條 嚴禁上崗期間睡崗，否則每發(fā)現(xiàn)一次罰款100元，月累計睡崗在3次以上的，給以嚴重警告，并張榜公告，年累計5次的，直接接觸勞動合同。
第二十一條 嚴禁在廠區(qū)內亂騎、亂放、亂停磨托車，否則每次罰款50元。
第二十二條 各崗位操作人員必須嚴格遵守崗位操作規(guī)程，有下列行為的，處以50至500元的罰款：
（1） 違章、違規(guī)操作不加改正的；
（2） 若因違章操作而造成的金屬流失的；
（3） 因違規(guī)操作造成停車停產(chǎn)的；
（4） 違規(guī)操作造成設備事故的。
第二十三條 碎礦崗位人員必須按車間工藝要求，保證礦石粒度≤14mm，否則每次扣罰當班破碎班長100元，相關崗位工每人50元。
第二十四條 磨礦崗位操作人員必須按車間工藝規(guī)定掌握好磨礦濃細度，若因跑粗造成浮選沉槽的，每次扣罰當班球磨工50至100元罰款。
第二十五條 嚴禁跑冒滴漏，杜絕金屬流失，若因下列因素而造成跑冒滴漏的，每次罰款50至100元。
（1） 不按規(guī)定加藥，造成藥量過大的；
（2） 刻意逃避取樣，故意在曹子內憋量的；
（3） 長時間脫崗，因操作不到位造成事故的。
第二十六條 藥劑配比人員必須按浮選要求配好藥劑，有下列行為時罰款20至100元：
（1）硫酸銅、硫酸鋅濃度低于10%；丁基黃藥濃度為5%時；
（2）因藥劑內雜質未清理干凈而堵塞管道的；
（3）電磁閥檢查不到位而堵塞的；
（4）造成浮選斷藥的。
第二十七條 浮選崗位人員應精心操作，嚴格執(zhí)行《選礦廠藥劑管理制度》，違反下列條款的，每次罰款200元。
（1） 嚴禁在浮選槽內使用干藥；
（2） 私自關閉數(shù)控給藥設施的；
（3） 隨意加大白灰、藥劑使用量的；
第二十八條 精尾車間必須保證精礦的及時過濾工作，保持濃密機濃度在30%以下，若有下列情況時，處以崗位工100元的罰款。
（1） 濃密機內過多積量，造成濃密機耙子壓耙而報警的；
（2） 濃密機濃度過高，致使下班工作量增加的。
第二十九條 精尾車間除干好本車間生產(chǎn)工作以外，必須管理好精礦貨場和硫精礦庫、尾礦庫，有下列失職行為時，視其情節(jié)處罰車間主任、班長、貨場管理員、巡壩員50至500元的罰款。
（1） 不按要求灑水，造成大風后金屬飛揚的；
（2） 垃圾堆放不按時清理的；
（3） 車輛出入不按要求檢查和清理輪胎造成精礦流失的；
（4） 硫精礦庫不按時巡查，造成嚴重滲漏的；
（5） 灑落的精礦金屬不及時清理而浪費的；
（6） 不按要求填寫巡壩記錄的；
（7） 不按規(guī)定巡查尾礦壩安全運行的；
（8） 尾礦壩、硫精礦壩有安全隱患不按時整改的；
（9） 發(fā)生一般泄漏事故的。
第三十條 石灰乳崗位必須保證石灰乳的正常供給，若因工作失職而造成浮選斷灰的，每次罰款50至200元。
第三十一條 水隔離泵工、砂泵工、清水泵工必須嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，不斷巡回檢查，保證泵的正常運轉，有下列工作失職行為時，處以50至300元罰款。
（1） 不按時給設備加注潤滑油造成設備高溫的；
（2） 設備衛(wèi)生不按要求清理的；
（3） 電流、電壓不正常不及時上報而致使泵跳閘的；
（4） 違章、違規(guī)操作的；
（5） 安全防護設施不完整的；
（6） 不按設備管理要求來進行日常維護的；
（7） 抽水過量，造成清水外溢的。
第三十二條 各工序操作人員必須認真操作，實事求是，不得弄虛作假，否則視其情節(jié)，給予50至200元罰款或除名處理。
第三十三條 各級管理人員必須按規(guī)定參加下列活動和會議，任何人不得隨意缺席，有事必須提前請假，否則每次罰款100元。
1、每周一上午8：30為生產(chǎn)調度會；
2、每周二下午4：00為技術研討會；
3、每周四下午4：00進行的設備、安全、衛(wèi)生大檢查。
第三十四條 選廠員工必須嚴格遵守安全規(guī)定，整齊穿戴勞保用品， 否則造成人身安全事故責任自負。對勞保用品佩戴不齊備的，每次罰款50元。
第三十五條 各種設備操作及機電值班人員，必須巡回對設備進行檢查，嚴禁設備帶病作業(yè)，否則罰款50元。
第三十六條 各車間使用的吊車，必須嚴格執(zhí)行安全規(guī)程，不得違章作業(yè)，否則處罰班長100元、操作人員50元的罰款。
第三十七條 外來人員參觀時，需經(jīng)廠領導同意并有專人帶領，并按規(guī)定佩戴安全帽，方可進入車間參觀，否則處罰班長罰款50元。
第三十八條 吊車操作人員必須持證上崗，并按要求每月定期對吊車進行維護保養(yǎng)，否則處罰車間主任100元、班長、崗位工50元的罰款。
第三十九條 吊車在吊運笨重物件時，必須有專人指揮，不得隨意起吊。否則處以罰款50至200元。
第四十條 各種生產(chǎn)設備、電器設備必須按要求完善防護設施，懸掛警示標志，否則處罰相關部門罰款50至200元。
第四十一條 凡外來車輛，必須在警衛(wèi)室履行登記手續(xù)，按規(guī)定停放，出廠時要進行嚴格的檢查，不準將廠內物資帶出廠外，違者罰款20至500元。
第四十二條 車輛在廠內限速5km行駛，超速行駛者，罰款20至50元，造成人身傷害或撞毀其他公共設施的，追究其他經(jīng)濟責任。
第四十三條 警衛(wèi)人員必須保證24小時巡回檢查，保證廠內財產(chǎn)和人身的安全。
第四十四條 全廠員工必須講文明，懂禮貌，遵紀守法，愛崗敬業(yè)，團結互助，樹立企業(yè)良好形象。
第四十五條 各車間必須按要求搞好本車間衛(wèi)生及所屬區(qū)域衛(wèi)生，否則每查出一次處罰車間主任100元。
第四十六條 本制度未明確的其他運轉設備，有具體責任人負責按要求定期做好衛(wèi)生清理和保養(yǎng)，要求物見本色，否則每次罰款50元。
第四十七條 嚴禁亂扔垃圾，否則每發(fā)現(xiàn)一次罰款20元。
第四十八條? 車間運轉設備，必須按時進行潤滑，定期進加注潤滑油脂，否則每查處一次罰款50元，若因潤滑不到位而形成事故時，除罰款外按《設備事故處理辦法》追究其他責任。
第四十九條 崗位人員必須認真填寫設備運行記錄，要求字跡工整、事項條理清晰，以便接班人員辨認，否則每次罰款20元。
第五十條 操作人員每班必須定時對崗位設備進行維護，保證設備外表清潔、干凈，安全防護設施完整，否則每次罰款50元。
第五十一條 主要設備操作人員要經(jīng)常觀察電流、電壓和主要部位溫度，保證設備安全運行。
第五十二條 操作人員必須檢查崗位設備運行情況，嚴禁設備帶病作業(yè)，若是檢查不到位或隱瞞不報的，處以100元罰款。
第五十三條 本制度如有與公司制度相抵觸時，按公司規(guī)定執(zhí)行。
第五十四條 本制度自2004年12月25日起實施，2010年5月11日進行第三次修改。

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