（一）長(zhǎng)效原則。通過多重保險(xiǎn)、后援系統(tǒng)等措施，提高全公司勞動(dòng)安全系數(shù)，增加安全余量。

　　（二）距離防護(hù)原則。遵守“不傷害別人，也不被別人傷害”的安全規(guī)律，當(dāng)危險(xiǎn)和有害因素的傷害作用隨距離的增加而減弱時(shí)，應(yīng)盡量使人與危險(xiǎn)源距離遠(yuǎn)一些。

　　（三）時(shí)間防護(hù)原則。使員工暴露于危險(xiǎn)、危害因素的時(shí)間盡可能縮短到安全程度之內(nèi)。

　　（四）屏障原則。人、物與危險(xiǎn)之間必須設(shè)置屏障，防止意外能量作用到人體和物體上，以保證人和設(shè)備的安全。（焊接作業(yè)時(shí)，相鄰兩臺(tái)設(shè)備間必須有隔離板）

　　（五）閉鎖原則。在系統(tǒng)中使用電氣互鎖，作為安全保證條件。（如探傷室大小鉛門的互鎖裝置，以及大型鏜床的操作系統(tǒng)等）

　　（六）清除隱患原則。查找隱患源，加以排除和預(yù)警，從根本上消除發(fā)生事故的條件。

　　（七）個(gè)體防護(hù)原則。根據(jù)不同作業(yè)區(qū)域配備相應(yīng)的保護(hù)用品和用具，必要時(shí)加裝隔離板、滅火器等。

　　（八）警告和禁止信息原則。采用多種標(biāo)識(shí)、標(biāo)志作為傳遞安全信息的目標(biāo)，以保證安全。

　　（九）群體原則。嚴(yán)格遵守各類操作規(guī)程，嚴(yán)禁違章、違規(guī)操作，人人警惕，相互照應(yīng)，群策群力，搞好安全生產(chǎn)。

　　（十）規(guī)范化原則。杜絕私拉亂接，不懂不能裝懂，不準(zhǔn)強(qiáng)行要求員工違規(guī)操作。人人有權(quán)拒絕接受違章作業(yè)要求。

　　（十一）檢查和監(jiān)督原則。安全生產(chǎn)管理小組每月進(jìn)行一次公司安全文明生產(chǎn)全區(qū)域檢查，每旬進(jìn)行重點(diǎn)區(qū)域隱患排查，每日進(jìn)行安全生產(chǎn)工作監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題嚴(yán)令整改，任何人不得違背。出現(xiàn)問題，按責(zé)任分?jǐn)偪己恕?/p>