1麻痹思想的主要表現
(1)不認真執行"兩票三制"的規定，不嚴格遵守"停電、驗電、掛接地線"的守則，特別是操作者的不良習慣，加之監護人的失職，常常造成人身觸電死亡和誤操作事故。
(2)工作時不堅持穿工作服、不戴安全帽、不系安全帶、不使用安全用具。
2麻痹思想產生的根源
(1)個人思想因素。麻痹思想成風，違章操作屢禁不絕，究其根源，主要是思想認識存在著偏差和誤區，操作者本身政治思想覺悟低，工作時沒有高度的責任心，總想草草了事，因而麻痹大意。
①惰性心理。作業者貪方便、怕麻煩、圖省事、走捷徑。工作時總想投機取巧，置規程于不顧，隨意削減安全措施，在不采取安全措施或措施不全的情況下冒險作業。
②自負心理。有些同志過于自信而忽視潛在危險，違背規程而擅自操作、指揮、擴大作業范圍。特別是個別工齡長的"老師傅"認為自己"工作熟練"，"有經驗"而掉以輕心，學習《安規》時流于形式，只是應付考試，在實際操作中忽視規程的存在，不認真遵守。
③僥幸心理。許多人有撞大運的錯誤心理，明知一些行為是違章的，但認為自己"藝高膽大"，"以前也這么干過"，抱著"不會那么巧"的僥幸心理，想再碰一次"運氣"。這是麻木不仁，司空見慣、擺老資格表現。
④急功心理。有的職工為趕時間、搶任務，越過某些規程，匆匆完工。更多的是工作快結束的時候，特別是臨近下班時間為了盡快結束手頭上的工作而不執行安全措施，從而導致人身事故的發生。
⑤滿足心理。電力生產工作的技術要求越來越高，但某些人滿足于現狀，缺乏危機意識，只是停留在原有的業務技術水平上，不愿意學習新的科學知識，認為再先進的事物也比不上他的"經驗"好。
(2)組織管理因素：
①缺乏嚴肅的安全氛圍。領導安全意識淡薄，不營造本單位的安全氛圍，沒有把安全提到講政治的高度來認識。
②缺乏居安思危的憂患意識。企業安全周期長，容易產生麻痹思想，缺乏"居安思危"的憂患意識，忽視了危險因素的潛在性、隱蔽性和意外性，以為本部門的安全工作已經足夠，不必再搞什么安全思想教育。
③安全監察力度不夠。沒有認真執行安全監察制度，安全檢查工作只是簡單形式主義、走過場，沒有充分認識到抓好安全生產是一項長期性、艱巨性和復雜性的工作。
3麻痹思想的防范措施
(1)加強政治思想教育，強化安全意識。各種違章操作總是主觀原因導致的，人的因素第一，因此抓住了人的政治思想教育，以人為本，標本兼治，就是抓住了關鍵。
①進行政治思想教育。杜絕麻痹思想的滋長，要從根本上出發，加強政治思想教育，以政治思想引導行為規范，提高政治素質和職業道德素質，樹立員工的高度責任感，強化員工的安全意識，牢固樹立"安全第一"的思想。
②建設深厚的安全文化。夯實供電企業安全生產的人文基礎，營造安全生產的人文環境，采取豐富多樣的安全教育形式和活動，營造事事講安全、處處講安全、時時講安全的良好氛圍。
(2)堅持安全檢查制度。在安全檢查中要把查違章操作及隱患作為工作重點，做到查細、查實，"橫向到邊，縱向到底，不留死角"，查清隱患、消除缺陷確保安全。
(3)認真執行現場監護制度。加強現場的監督、監護力度是避免事故發生的重要環節。
4結束語
安全生產是電力企業永恒的主題，要杜絕安全事故的發生，必須加強職工的政治思想教育，充分發揮人的主觀能動性，消除麻痹心理、克服松懈思想。只有形成全企業齊抓共管安全生產的良好局面，才能防范一切安全生產事故的發生。
(1)不認真執行"兩票三制"的規定，不嚴格遵守"停電、驗電、掛接地線"的守則，特別是操作者的不良習慣，加之監護人的失職，常常造成人身觸電死亡和誤操作事故。
(2)工作時不堅持穿工作服、不戴安全帽、不系安全帶、不使用安全用具。
2麻痹思想產生的根源
(1)個人思想因素。麻痹思想成風，違章操作屢禁不絕，究其根源，主要是思想認識存在著偏差和誤區，操作者本身政治思想覺悟低，工作時沒有高度的責任心，總想草草了事，因而麻痹大意。
①惰性心理。作業者貪方便、怕麻煩、圖省事、走捷徑。工作時總想投機取巧，置規程于不顧，隨意削減安全措施，在不采取安全措施或措施不全的情況下冒險作業。
②自負心理。有些同志過于自信而忽視潛在危險，違背規程而擅自操作、指揮、擴大作業范圍。特別是個別工齡長的"老師傅"認為自己"工作熟練"，"有經驗"而掉以輕心，學習《安規》時流于形式，只是應付考試，在實際操作中忽視規程的存在，不認真遵守。
③僥幸心理。許多人有撞大運的錯誤心理，明知一些行為是違章的，但認為自己"藝高膽大"，"以前也這么干過"，抱著"不會那么巧"的僥幸心理，想再碰一次"運氣"。這是麻木不仁，司空見慣、擺老資格表現。
④急功心理。有的職工為趕時間、搶任務，越過某些規程，匆匆完工。更多的是工作快結束的時候，特別是臨近下班時間為了盡快結束手頭上的工作而不執行安全措施，從而導致人身事故的發生。
⑤滿足心理。電力生產工作的技術要求越來越高，但某些人滿足于現狀，缺乏危機意識，只是停留在原有的業務技術水平上，不愿意學習新的科學知識，認為再先進的事物也比不上他的"經驗"好。
(2)組織管理因素：
①缺乏嚴肅的安全氛圍。領導安全意識淡薄，不營造本單位的安全氛圍，沒有把安全提到講政治的高度來認識。
②缺乏居安思危的憂患意識。企業安全周期長，容易產生麻痹思想，缺乏"居安思危"的憂患意識，忽視了危險因素的潛在性、隱蔽性和意外性，以為本部門的安全工作已經足夠，不必再搞什么安全思想教育。
③安全監察力度不夠。沒有認真執行安全監察制度，安全檢查工作只是簡單形式主義、走過場，沒有充分認識到抓好安全生產是一項長期性、艱巨性和復雜性的工作。
3麻痹思想的防范措施
(1)加強政治思想教育，強化安全意識。各種違章操作總是主觀原因導致的，人的因素第一，因此抓住了人的政治思想教育，以人為本，標本兼治，就是抓住了關鍵。
①進行政治思想教育。杜絕麻痹思想的滋長，要從根本上出發，加強政治思想教育，以政治思想引導行為規范，提高政治素質和職業道德素質，樹立員工的高度責任感，強化員工的安全意識，牢固樹立"安全第一"的思想。
②建設深厚的安全文化。夯實供電企業安全生產的人文基礎，營造安全生產的人文環境，采取豐富多樣的安全教育形式和活動，營造事事講安全、處處講安全、時時講安全的良好氛圍。
(2)堅持安全檢查制度。在安全檢查中要把查違章操作及隱患作為工作重點，做到查細、查實，"橫向到邊，縱向到底，不留死角"，查清隱患、消除缺陷確保安全。
(3)認真執行現場監護制度。加強現場的監督、監護力度是避免事故發生的重要環節。
4結束語
安全生產是電力企業永恒的主題，要杜絕安全事故的發生，必須加強職工的政治思想教育，充分發揮人的主觀能動性，消除麻痹心理、克服松懈思想。只有形成全企業齊抓共管安全生產的良好局面，才能防范一切安全生產事故的發生。